Au sein de l’équipe Consulting, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Consultant en communication environnementale H/F.  

Dans le cadre de cette mission, vous êtes responsable de l’organisation d’évènements à portée internationale visant à promouvoir des initiatives de développement durable. Vous avez déjà une expérience dans la construction de plan de communication et d’organisation d’évènements sur des sujets de développement durable, rejoignez-nous. 

Missions : 

• Organise des évènements (3/an) de portée régionale à internationale sur des sujets de développement durable 

• Collabore avec les équipes de Marketing et Communication pour l’organisation d’évènements 

• Développe le matériel de communication associé aux sujets  

• Effectue une veille sur les évènements liés aux sujets de développement durable organisés par des parties externes 

• Evalue la participation à ces évènements préalablement identifiés 

• Utilise les outils CRM pour faciliter l’organisation des évènements 

Profil : 

• De formation Bac+5 en communication 

• Vous disposez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire 

• Vous disposez d'une expérience en développement durable 

• Votre niveau d'anglais est courant 

• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle 

Rémunération et avantages : 

• Politique interne sur le télétravail 

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 

• 13 RTT + un compte épargne temps 

• Carte de tickets restaurant 

• Prévoyance Santé 

• Prime de vacances 

• Prime de cooptation 
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable 
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement : 

• Vous candidatez, 

• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, 

• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio 

• Si validation, envoi de la proposition de collaboration 

• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »