Intégré dans les équipes Products & Systems Engineering du bureau d’étude Design au sein de l’agende de Toulouse, vous interviendrez en tant qu’ingénieur stagiaire en conception Aéronautique sur des projets d’Architecture et de Développement dans le domaine aéronautique, sur le périmètre du système propulsif (Structure mât réacteur, Structure nacelle).

Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur la recherche architecturale de nouveaux systèmes propulsifs et de participer au développement de démonstrateur. De part l’environnement des mâts réacteurs, de ses interfaces avec l’aile, le moteur, la nacelle, vous serez amené à travailler sur des pièces complexes et variées.

Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.

Missions :

• Participer à des réunions de discussion techniques multi-métiers et comprendre les enjeux
• Proposer et valider les concepts d’ensemble de pièces mécaniques aéronautiques :

o Création d’ensemble de structure primaire

o Dimensionnement de structure

• Réaliser les études de développement
• Savoir synthétiser les informations et présenter les études réalisées

Profil :

• Formation : Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieur, génie mécanique
• Vous avez de bonnes connaissances généralistes en mécanique et dans l’aéronautique
• Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais
• Vous êtes structurant, faites preuve de proactivité et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
• La maîtrise de Catia V5 est essentielle. La connaissance des outils de simulation comme Patran/Nastan et le développement de macros serait un plus.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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