Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de Data Scientist LLM H/F..

Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet Data afin de répondre à des problématiques industrielles.

Missions :

• Être à l'écoute et comprendre les besoins et les problématiques en échangeant avec les métiers
• Appliquer des techniques d’extraction et d’analyse d’informations, obtenues à partir de sources de données variées
• Analyser les données pour traduire la problématique métier en problème mathématique/statistique
• Développer et entraîner des modèles de langage en utilisant des techniques de ML et de DL
• Elaborer, comparer, évaluer et monitorer les différents modèles ou méthodes de calcul
• Anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement métier
• Accompagner l’industrialisation et la mise en production des modèles
• Rédiger des rapports et des présentations pour communiquer les solutions retenues et les recommandations

Profil :

• De formation Bac+5 minimum en informatique ou mathématiques
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans en data science ou en intelligence artificielle
• Maîtrise des langages de programmation : Python, R, et SQL
• Vous avez une connaissance approfondie des algorithmes de Machine Learning, Deep Learning ou Reinforcement Learning
• Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL
• Maîtrise des outils de BI
• Maîtrise des infrastructures Cloud, Git et CI/CD
• Connaissance des outils de Big Data
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
• Vous avez des capacités de synthèse et de vulgarisation

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire annuel brut à partir de 40 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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