Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Nantes, vous interviendrez en tant que ingénieur projet dans le domaine Aéronautique.

Dans ce cadre, vous participerez à nos activités de pilotage des activités qualités au sein des postes d’assemblages avions de nos clients sur des travaux d’inspections structure, mécanique, électrique, cabine et peinture.

Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.

Missions :

• Créer, piloter, améliorer les suivis de performances des postes
• Participer au pilotage d’actions correctives
• Participer à la gestion des unités d’œuvres
• Analyser les métriques à disposition et proposer des optimisations
• Appréhender la technicité du métier d’inspection qualité en immersion terrain sur poste
• Préparation et présentation de revue interne
• Participer à la gestion du plan de charge de l’activité
• Participer à la gestion des compétences de l’activité
• Participer à l'amélioration continue de l’activité
• Découvrir le métier de responsable de Poste

Profil :

• Formation : Master ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialité qualité
• Vous avez de bonnes connaissances généralistes dans l’aéronautique.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais
• Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle
• La maitrise de VBA est essentielle

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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