
Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle d’ingénieur qualité H/F dans les secteurs aéronautiques et ferroviaires.
Dans ce cadre, vous participerez au déploiement d'un système de pilotage de l'activité reposant sur un catalogue en unité d'œuvre.
Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.
Missions :
- Contribuer à la mise en place des outils nécessaires pour assurer le suivi et la gestion des activités liées à la qualité
- Participer à l'analyse des données et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
- Coordonner les expertises d’équipes multi-métiers
- Mettre en place une méthodologie de résolution de problème
- Piloter la mise en place et l’exécution d’un plan d’action correctif
- Participer aux revues internes / externes
- Créer et mettre à jour les indicateurs de production, formation (gestion des compétences), financier
- Echanger avec les responsables d’équipes pour transmettre les constats et les encourager dans une démarche d’amélioration continue
Profil :
- Formation : Master ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialité qualité et/ou amélioration continue
- Vous avez de bonnes connaissances en gestion de la qualité et méthodogie d'amélioration continue
- Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais
- Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle
- La maitrise d'outils informatiques tels que VBA, Power BI ou autre est essentielle.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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