Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Montigny-Bretonneux vous occuperez le rôle de Embedded System Software Developer.​

Vous contribuerez au développement de notre jumeau numérique pour les chaînes de traction électriques hybrides à hydrogène. Vous participerez à l’amélioration de notre plateforme de simulation et de dimensionnement de stratégies de contrôle commande. En collaborant avec nos experts en modélisation, vous jouerez un rôle central dans l'industrialisation de nos technologies pour des applications maritime et/ou ferroviaire.​

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Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.​

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Missions :

• Réaliser un jumeau basé sur des stratégies d’intelligence artificielle Machine Learning, Deep Learning ou autre.
• Réaliser un état de l’art sur les dispositifs de propulsion maritime et/ou ferroviaire à base d’hydrogène​
• Développer et valider un modèle 0D / 1D des chaînes de traction maritime et/ou ferroviaire électriques à hydrogène​
• Optimiser la taille des composants (pile à combustible, batterie) en fonction de différentes tailles de navire / train​
• Développer des IHMs et outils d’aide à la décision pour le dimensionnement des systèmes.​
• Etablir le plan de validation du modèle et le valider​

Profil :

• Formation : Bac +5 avec spécialisation en modélisation de systèmes embarqués ou génie électrique​
• Vous Maîtrisez des outils de modélisation 0D/1D​
• Vous avez des connaissances en intelligence artificielle​
• Vous souhaitez travailler en équipe et collaborer sur des projets logiciels​
• Environnement : Matlab/Simulink, Git

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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