Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Mérignac (33) vous occuperez le rôle de Technicien/Préparateur méthodes essais sytstèmes mécaniques et électriques aéronautiques H/F.

Votre rôle sera de contribuer à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :

• Apporter l’assistance aux opérateurs pour la réalisation des essais de validation et la résolution des pannes éventuelles.

• Suivre quotidiennement les problèmes techniques des avions (toutes les stations) et les traiter.

• Assurer la traçabilité des non-conformités et documenter les essais de revalidation éventuels.

• Communiquer à l’unité de production les modifications éventuelles des essais.

• Communiquer au service industrialisation les modifications éventuelles des moyens d’essais.

• Communiquer au BE les anomalies systèmes.

• Créer et maintenir à jour la documentation atelier.

• Participer aux constats de passages avions.

• Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement avions.

• Mettre à jour les fichiers de suivi.

Profil :

• De formation Bac+2/3 spécialisée avionique ou électrotechnique en aéronautique.
• Vous avez une expérience significative en méthodes essais dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise d’un logiciel de conception 3D (Catia, 3DExperience…) est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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