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Architecte naval H/F

Job Locations
FR-13-Marseille
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Sur place
Niveau d’expérience
Management / Mid-Senior level

Description du poste

 

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), mais basé à Marseille, vous occuperez le rôle d’Architecte Naval H/F.

Au sein de l’équipe Recherche et Développement, votre rôle sera d’améliorer la performance des navires et d’optimiser leur itinéraire pour réduire leur consommation de carburant et mieux anticiper les risques.

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de projet multidisciplinaire de R&D, composée notamment d'architectes navals, d'experts Moteurs marine, de spécialistes des systèmes embarqués et de Data Scientists.

 

 

Missions :

 

  • Développer des jumeaux numériques
  • Superviser les calculs numériques pour les performances des navires en mer calme, dans les vagues/houle et sur le plan aérodynamique
  • Développer et valider un modèle de prédiction des performances des navires
  • Mettre en œuvre les composants développés pour la coque et l’hélice dans l’environnement Modelica (Dymola)
  • Examiner les règles et modèles existants sur le Roulis Paramétrique pour analyser leur impact sur le Lashing
  • Collaborer avec les sociétés de classification afin d’améliorer la prévision du Roulis Paramétrique

 

Profil :

  • Diplôme d’un master en génie maritime (Ex : ENSTA, Centrale, Mines, ENSAM) avec une expérience navale et en développement (codage)
  • Connaissance de Python requise, SQL et Modelica appréciable
  • Connaissance de logiciels de calcul Hydrodynamique/Aérodynamique tels que Hydrostar, StarCCM+ ou Foamstar
  • Expérience avec les logiciels de chargement et d’arrimage tels que MACS3 ou Veristar Lashing
  • Connaissance de l’architecture navale y compris la conception de navires, la propulsion, la stabilité, les règles d’arrimage, le roulis paramétrique
  • Vous êtes proactif et autonome avec de solides compétences dans le travail d’équipe
  • Être capable de se coordonner avec des partenaires externes et des fournisseurs
  • Bon niveau d’anglais requis (échanges principalement en anglais)

 

 

Rémunération et avantages :

 

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

 

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-NL2

 

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