Au sein de l’équipe Project Management, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Stagiaire - PMO Administrator. 

Envie de contribuer activement à la transformation des méthodes de pilotage projet dans un environnement technique stimulant ? Vous serez pleinement impliqué dans la structuration et l’optimisation des outils et processus de suivi technique et financier. Un stage concret, formateur et orienté résultats, pour développer vos compétences tout en ayant un réel impact.

Missions : 

• Analyse et amélioration des outils de pilotage existants en identifiant les leviers d’optimisation et proposant des solutions innovantes,
• Mise en œuvre de processus digitaux en déployant de nouveaux outils de pilotage technique et financier pour renforcer l’efficacité opérationnelle,
• Support au Chef de Projet en participant activement aux réunions internes et clients. Contribuer aux réponses aux appels d’offres, et accompagner les actions quotidiennes de gestion,
• Reporting et suivi de performance en produisant des tableaux de bord et indicateurs pour assurer un suivi rigoureux des projets,
• Pilotage d’un périmètre projet en suivant la performance contractuelle et financière d’un projet ou d’un scope dédié,
• Collaboration transverse en étroite synergie avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la fluidité des échanges et la réussite du projet.

Profil :

• Vous préparez un BAC+5 en école d'ingénieur ou en université avec une orientation matériaux et procédés ou design et calcul ou manufacturing engineering,
• Vous disposez de connaissances en gestion de projet et présentez un intérêt pour la digitalisation, la programmation ou l'intelligence artificielle, 
• Vous avez une curiosité sur le secteur industriel aéronautique,
• Vous disposez d’un niveau d'anglais B, 
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La connaissances d'outils tels que Office 365, Excel VBA, Microsoft Project, Power BI, ERP, IA seraient un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE 
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.