Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle de Coordinateur logistique H/F.

Missions :

• Superviser une partie du magasin PDR dédiée aux besoins des arrêts techniques et projets
• Définir les besoins en stockage selon les typologies de pièces et les contraintes chantier
• Mettre en place une stratégie de stockage adaptée : rotation, criticité, accessibilité
• Planifier la mise à disposition des pièces dans le temps en lien avec les équipes projet
• Assurer la traçabilité, le suivi et le reporting des flux logistiques
• Collaborer avec les équipes maintenance, projet et fournisseurs

Profil :

• De formation Bac +2 minimum en logistique, maintenance industrielle ou équivalent
• Vous avez une première expérience en gestion de magasin technique ou logistique industrielle
• Vous avez la capacité à anticiper les besoins et à structurer les flux logistiques
• Vous avez des connaissances sur les normes de sécurité et les procédures d’arrêt technique
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LT2

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation 
• Salaire à partir de 36K€ suivant votre expertise 

Quel est notre processus de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-IS1

#LI-CM1