Au sein de l’équipe Industrial Opérations & Services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Maintenance (H/F).

Votre rôle consistera à assurer le support technique aux équipes de maintenance, optimiser les processus de maintenance et garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements utilisés dans les activités aéronautiques.

Missions :

• Définir, rédiger et mettre à jour les gammes et modes opératoires de maintenance préventive et corrective.
• Analyser les pannes et proposer des actions correctives ou préventives pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements et à la qualification des moyens de maintenance.
• Contribuer à la standardisation et à l’amélioration continue des processus de maintenance.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance
• Participer à la gestion documentaire technique (plans, schémas, nomenclatures, fiches de vie équipements).
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et ingénierie pour garantir la conformité des opérations.

Profil :

• Formation Bac +2 à Bac +3 type BTS/DUT ou Licence Professionnelle en Maintenance Industrielle, Méthodes ou Aéronautique.
• Expérience confirmée (2 à 5 ans) en maintenance ou méthodes dans le secteur aéronautique, industriel ou mécanique de précision.
• Bonne connaissance des procédés de maintenance préventive, curative et améliorative.
• Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO (SAP, MaintiM, ou équivalent).
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du travail en équipe.
• Anglais technique apprécié

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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