Dans le cadre du développement de notre périmètre Products & Systems Engineering, nous recherchons activement un stagiaire concepteur aéronautique pour un stage de 2 à 3 mois.

A ce jour, notre département conception aéronautique est constitué d’une quarantaine de collaborateurs répartis en fonction de nos projets.

Pour ce poste, vous serez amené à intervenir dans un environnement de bureau d’études.

Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.

Missions :

• Réaliser les études & concepts en lien avec la structure primaire (Soute, Cadre, lisses, encadrement hublot, porte, antennes etc...) et/ou la cabine (Fauteuils, aménagement intérieur, etc…).
• Effectuer des études en rétro-engineering depuis données historiques (digitales et non digitales) et revues maquette physique et/ou numérique.
• Modifier les études & concepts suivant le retour du bureau calcul et de la production.
• Réaliser la mise en plan si besoin des pièces et assemblages conçus.
• Participer aux revues de conception, aux retours d’analyses et aux demandes de corrections.
• Compléter les documentations aéronautiques et autres besoins en justification.

Profil :

• Formation : BAC+2 à BAC+3 dans le domaine aéronautique, industriel, spécialité mécanique/électrique.
• Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécanique structure aéronautique, et/ou des systèmes hydrauliques, électriques dans l’aéronautique.
• Vous êtes structurant, faites preuve de proactivité et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
• La maîtrise de Catia V5 est essentielle.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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