Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering rattaché à l'agence de Vitrolles et au Responsable Sud-est, le Operations Manager Manufacturing Engineering H/F assure la gestion opérationnelle et managériale de son équipe dédiée.

Il s'appuie sur son équipe de team leader qui agissent comme les premiers relais avec les clients et comme interface privilégiée pour les collaborateurs.

Missions :

• Management d'équipe :
• Vous orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés...)
• Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs.
• Vous participerez à l’élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés.
• Suivi technique :
• Vous assurerez la satisfaction des clients sur votre scope d’activités (résolution de problèmes opérationnels, points clients réguliers, etc…)
• Vous participerez au développement de vos activités.
• En lien avec le commercial en charge du compte vous serez le responsable du projet, tant sur la partie delivery que sur la partie rentabilité financière
• Vous assurez la clôture mensuelle de vos projets avec les différents interlocuteurs nécessaires.
• Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre rôle de manager
• Vous pilotez le développement commercial de vos activités notamment par la participation à des appels offres pour les clients existants ou prospects.
• Sécurité et conditions de travail :
• Vous animerez la sécurité des équipes dans le respect des règles en vigueur.
• Vous veillerez à la conformité des conditions de travail et à l’application des normes HSE.
• Recrutement et développement :
• Vous piloterez le développement et renforcement de votre équipe en participant aux actions de recrutement.
• Vous mettrez en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.

Profil :

• De formation Bac+5 en ingénierie mécanique et/ou productique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans ces secteurs, avec une connaissance particulière du domaine aéronautique.
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la conduite d’affaires et à la gestion de la marge.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe, et votre sens du service client. 
• Vous êtes de nature rigoureux, autonome, disponible, organisé, dynamique, et vous savez prendre du recul et vous adapter aux aléas
• Des déplacements réguliers au sein des différentes équipes et sur site client sont à prévoir.
• Votre expertise technique, combinée à votre capacité d’encadrement, fait de vous un acteur clé dans la réussite des projets et la satisfaction client.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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