Au sein de l’équipe « Delivery Professionals», rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de «Sustainability & Environment Engineer » H/F.

Pour notre client, vous aurez la nécessité de sécuriser et de développer la culture HSE sur les différents projets en cours pour l'ensemble des salariés.

Missions :

• Gérer le plan de management des risques HSE opérationnels
• Mettre à jour l’évaluation des risques / Document Unique des activités concernées / Plan de prévention
• Sécuriser les interventions en améliorant la gestion de la coactivité des différentes sociétés intervenantes,
• Réaliser des analyses de risques et d’inspection préalable commune,
• Suivi de formation et réalisation d’exercices de situation d’urgence,
• Suivi des plans d’action d’amélioration HSE avec la mise en place de reporting HSE (nombres d’accidents, de presqu’accidents, de situation dangereuse, nombre de visite terrain ...)

Profil :

• De formation Bac+ 5 
• Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire
• Vous disposez d’un anglais courant
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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