Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de chargé d'affaires pharmaceutique H/F. 

Missions :  

• Piloter des projets techniques complexes dans le domaine pharmaceutique, de la conception à la mise en service
• Manager des équipes projets de 20 à 30 collaborateurs répartis sur plusieurs sites
• Assurer le suivi méthodologique et budgétaire des projets
• Coordonner les activités liées aux bâtiments, infrastructures, énergies, HVAC, équipements de production et automatisme
• Garantir le respect des normes AQ, IT, biosécurité et HSE
• Communiquer efficacement avec les fonctions corporate et les parties prenantes internes/externes
• Être exemplaire en matière de comportement HSE et Qualité

Profil :

• De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie industriel ou en génie des procédés, vous avez idéalement 10 ans d'expérience sur un poste similaire
• Vous disposez des connaissances techniques générales en bâtiment, infrastructures, HVAC, procédés, automatisme, équipements pharmaceutiques
• Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel. Vous disposez de capacités de leadership pour mener un projet, défendre et imposer des préconisations techniques et assurer une relation avec des fournisseurs.
• Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 48 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1