Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Mérignac (33), vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualité Produit & Process H/F.

Missions :

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans qualité produit et process, en définissant les indicateurs et revues jalons associées.

• Assurer la validation de la conformité des dossiers techniques et des process de production, en vérifiant la mise en œuvre des exigences qualité clés.

• Agir en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des équipes internes et fournisseurs pour garantir la prise en compte des exigences qualité produit et process.

• Organiser et superviser les audits, revues et jalons qualité, en veillant à la fiabilité des preuves et au respect des délais de production.

• Gérer les processus de qualification et d’homologation des produits et procédés, en vérifiant la conformité sur les aspects critiques (dérogations, évolutions, obsolescences).

• Superviser le reporting des activités qualité de manière hebdomadaire, signaler les actions critiques et suivre le traitement des non-conformités.

Profil :

• Formation Bac +5 dans le domaine industriel, mécanique, production, qualité ou supply chain.

• Bonne maîtrise des outils qualité : AMDEC, plan de surveillance, PRR, FAI, et gestion des non-conformités.

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en interface avec de nombreux acteurs internes et externes.

• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail.

• CSE (chèques vacances, activités culturelles, subvention pratique sportive, etc.).

• 13 RTT + compte épargne temps.

• Carte de tickets restaurant.

• Prévoyance Santé.

• Prime de vacances et prime de cooptation.

• Contribution au remboursement des titres de transport en commun ou forfait mobilité durable.

• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel selon votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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