Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Mérignac (33) vous occuperez le rôle de Technicien Robotique H/F.

Contribuez au développement robotique et à l’optimisation des processus de production en assurant la programmation, le support technique et le suivi opérationnel des robots dédiés à la fabrication des pièces mécaniques de voilures et des cellules logistiques.

Missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des automates et robots.
• Diagnostiquer les pannes automatisme, robotique, électrique et capteurs.
• Programmer et modifier les automates (EcoStruxure, Ladder/ST/FBD).
• Réaliser la migration et la sauvegarde des programmes automates.
• Calibrer les trajectoires robots et les capteurs industriels (proximité, température, pression).
• Lire et mettre à jour les schémas électriques.
• Intervenir sur les réseaux industriels et outils de supervision (Modbus, Ethernet/IP, SCADA).

Profil :

• Bac+2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), mécanique, robotique ou équivalent.
• Expérience significative en programmation robotique, idéalement acquise en aéronautique, naval ou automobile.
• Maîtrise d’un logiciel 3D (Catia, 3DExperience…).
• Compétences en industrialisation et en fabrication de sous-ensembles mécaniques.
• Connaissance des opérations d’une chaîne d’assemblage.
• Connaissances en électronique, mécanique, programmation, automatique et génie civile
• Capacité d’analyse, regard critique sur la définition (montabilité/démontabilité).
• Rigueur, organisation, autonomie, curiosité et aisance relationnelle.
• Niveau opérationnel en anglais.
• En plus, Modélisation de pièce sur Catia V5 (facultatif)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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