Au sein de l’équipe Delivery Operations Project Management, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Projet H/F

 Vous serez chargé de piloter des projets à engagement de résultats, au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes sur des problématiques qualité dans le secteur industriel aéronautique.

Missions : 

• Réaliser des analyses de rentabilité et identifier les risques et opportunités en phase d’avant-vente,
• Piloter opérationnellement un ou plusieurs projets, en garantissant la performance et la qualité,
• Déployer et suivre les indicateurs financiers (CA, marge, trésorerie) et de production (qualité, délais),
• Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre des plans d’action correctifs,
• Assurer le reporting interne et externe et animer les réunions de suivi avec les parties prenantes,
• Anticiper les évolutions de charge en coordination avec les clients et les équipes internes pour garantir la bonne exécution des prestations.

Profil :

• Vous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur, idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projet,
• Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet avec engagement de résultats, acquise au sein d’une entreprise de prestation de services,
• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau minimum B2, à l’écrit comme à l’oral,
• Orienté résultats, vous disposez d’excellentes compétences en communication et en influence, et faites preuve de résilience,
• La maîtrise d’Excel y compris des macros VBA est indispensable. Des connaissances en Power BI et sur la suite Google seraient un atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.