Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes (06) en tant qu'Ingénieur calcul mécanique H/F.

Vous êtes en charge de réaliser les tests de vérification de la conception mécanique.

Missions :

• Analyser les problématiques,
• Définir et réaliser les essais pertinents (test de vibration, test de chutes, test climatique, mesures de force, mesures électriques, mesures d’échauffement…)
• Rédiger les rapports d’essais

Profil :

• De formationBAC+5 Ingénieur ou équivalent en mécanique ou généraliste
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en conception mécanique en industrie grande série d’assemblage de pièces injectées et de pièces métalliques, intégrant des cartes électroniques
• Capacité d’analyse des problématiques techniques
• Bonne capacité de rédaction de rapport de test
• Autonomie, proactivité, travail en équipe
• Habilitation B1V
• Bon niveau d’Anglais lu et parlé

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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