Au sein de l’équipe systems engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle d'ingénieur Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) H/F dans le secteur du naval.
Vous serez responsable à la fois de la supervision du processus de développement et de la vérification de la conformité des systèmes complexes aux exigences spécifiées.
Vous contribuez à assurer la qualité et la fiabilité des produits.
Missions :
- Plan de développement produit : définition du plan de montée en maturité, des plans de qualification et de vérification des exigences.
- Planification des tests : contribution à l’élaboration du plan de test.
- Suivi des développements : garantie des activités IVVQ sur certains équipements ou composants.
- Management des essais : préparation, suivi et exploitation des essais, avec rédaction des documents associés.
- Gestion des anomalies : traitement ou supervision des anomalies mineures.
- Interface interne et client : présentation des activités IVVQ lors des revues et échanges techniques internes et clients.
Profil :
- De formation BAC+5, Master ou Ecole d’Ingénieur, idéalement spécialisé dans le secteur du naval.
- Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur le métier de l’IVVQ.
- Vous êtes à l’aise avec des outils de ticketing.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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