Au sein de l’équipe Qualité et conformité rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de d’Inspecteur qualité H/F en CDD de 6 mois.

Vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la conformité des équipements ferroviaires, garantissant la sécurité des millions de voyageurs.

Missions :

• Lire et interpréter des documents techniques et plans.
• Vérifier que les opérations de contrôle respectent les normes et exigences.
• Réaliser le contrôle de serrage au couple sur des montages ferroviaires.
• Effectuer les contrôles à réception, en cours d’opération et en phase finale.
• Contrôler la documentation et assurer la traçabilité des non-conformités via PV.
• Renseigner et rédiger la documentation associée à chaque élément contrôlé.

Profil :

• De formation Bac+2 +3 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire.
• Vous avez la capacité à analyser et caractériser les défauts.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
• La maitrise des outils informatiques et du logiciel CAO serait un atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »