Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Didenheim, vous occuperez le rôle de Coordinateur achats H/F. 

Missions : 

• Définir les exigences achats spécifiques au projet et les faire appliquer par les fournisseurs.
• Assurer la coordination entre le projet et les acteurs de l’organisation achats.
• Garantir la cohérence entre la stratégie achats centrale et les contraintes projet.
• Piloter le processus « acheter » du démarrage jusqu’à la livraison des premières pièces pour la pré-série et la série.
• Assurer le suivi des commandes en phase série pour garantir la disponibilité des approvisionnements.
• Suivre les activités de ressourcing et de redesign en cours.
• Veiller au respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délais) pour les lots achetés.

Profil :

• De formation niveau Bac +5 dans le domaine de l'achat, Supply Chain ou Ingénieriel, vous disposez idéalement de 3 années d’expérience sur un poste similaire de préférence dans le secteur du transport. 
• Vous maîtrisez les processus achats et des outils ERP, idéalement SAP
• Vous avez la capacité à piloter des fournisseurs et à gérer des négociations complexes.
• Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. 
• Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.
• Vous maîtrisez l'anglais technique

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1