Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur calcul mécanique H/F.

Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d’optimiser des structures et de développer de nouveaux concepts innovants.

Missions :

• Réaliser des simulations numériques avancées : mécanique, thermique et thermomécanique couplée
• Construire et optimiser les modèles éléments finis (MAF/FEA).
• Définir et justifier les hypothèses de calcul.
• Réaliser les post-traitements et interpréter les résultats.
• Proposer des améliorations techniques et des solutions de conception.
• Rédiger des rapports d'analyse clairs et structurés (justifications, conclusions, plans d’actions).
• Participer aux revues de conception et revues d’exigences.

Profil :

• De formation bac +5 ingénieur en mécanique ou équivalent
• Vous avez une expérience minimum de 5 ans en calcul mécanique et/ou thermique
• Vous disposez d’un niveau technique en anglais
• Vous avez connaissance d’un ou plusieurs logiciels de calcul : ANSYS, ABAQUS, ou équivalent
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-ME3