Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez d'ingénieur gestion et analyse de données H/F.
Dans le cadre de l'analyse des données, vous êtes en charge de l'automatisation des processus pour fournir des solutions efficaces et des visualisations claires.
Missions :
- Suivre et agir pour la transformation digitale et la gestion/collecte des données réglementaires du département affrêtement (état des lieux et mise en place de process)
- Collecter les informations nécessaires pour le calcul de la compliance et tenir à jour les bases de données spécifiques pour ces calculs et leurs couts
- Elaborer et comparer les différentes options pour diminuer l’exposition réglementaire
- Contrôler et challenger les informations et projections communiquées par les armateurs et les lignes exploitantes
- Mettre en place des outils et KPI’s permettant des prises de décisions opérationnelles
- Négocier / coordonner avec les armateurs le timing et la nature des mesures pour compenser ou neutraliser les déficits réglementaires
- Présenter et partager les résultats avec les lignes, plateau IMO, départements/métiers concernés
Profil :
- De formation BAC+5 en data science, mathématique.
- Vous avez une expérience significative de 5 années idélement dans le transport maritime
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais C1
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La maitrise des bases de données SQL et NoSQL / des langages : Data Science : Python, R, SQL, etc
- La maitrise des outils de BI : Spotfire, Power BI, Tableau, etc / des environnements cloud GCP, Azure ou Aws
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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