Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chef de Projet Technique H/F.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) des véhicules des armées, nous avons besoin d'un Chef de Projet Technique.

Missions : 

• Pilotage global des bons de commande (planning, coordination métiers, suivi des livrables),
• Animation du cadrage technique et coordination transversale (finance, achats, bureau d’études, logistique),
• Mise en place de la documentation initiale et du soutien contractuel,
• Dimensionnement des stocks initiaux,
• Veille et traitement des obsolescences,
• Maintien de la conformité réglementaire et mise à jour des définitions (système principal et soutien).
• Gestion administrative et clôture financière.

Profil :

• De formation Bac+5 dans le secteur industriel
• Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de projet industriel et coordination multi-métiers
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise du soutien et du code des marchés publics serait un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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