Ingénieur Industrialisation Mécanique H/F

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Ingénieur Industrialisation Mécanique H/F.

Missions :

• Concevoir et mettre en place les processus d’assemblage. 

• Définir et aménager les postes d’assemblage en respectant les contraintes ergonomiques et qualité. 

• Rédiger la documentation technique liée à l’industrialisation (procédures, instructions). 

• Concevoir et développer des outillages spécifiques pour l’assemblage. 

• Collaborer étroitement avec le bureau d’études mécanique pour garantir la faisabilité industrielle. 

• Travailler en coordination avec les opérateurs d’assemblage pour optimiser les méthodes. 

• Participer à la DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis). 

• Réaliser les essais de montage pour valider les procédés et outillages. 

• Assurer le support technique à la production pour résoudre les problématiques industrielles. 

Profil :

• De formation ingénieur en Bac+5 en industrialisation
• Expérience souhaitée à partir de 3 ans dans un environnement industriel. 
• Connaissance des procédés d’assemblage mécanique et électronique.
• Connaissance des outils de conception serait un plus.
• Connaissance des méthodes qualité (DFMEA, PFMEA) et de la gestion documentaire méthodes.
• Anglais courant 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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