Au sein de l’équipe Embedded application software, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Chef de projet embarqué secteur automobile H/F.
Missions :
- Construire et maintenir le planning de développement pour les activités AMS (Automated Manual System), incluant notamment :
- Sécurité fonctionnelle (Functional Safety)
- Développement des fonctions
- Développement logiciel (SW)
- Vérification SW/Système
- Assurer le support au VDYN Epic Owner pour les activités AMS (niveau projet global).
- Assurer le support au AMS Product Owner (responsable planning et qualité).
- Comprendre et gérer les dépendances avec les autres sous-projets.
- Anticiper les activités à venir.
- Garantir une communication fluide entre l’équipe AMS et l’équipe projet (top-down et bottom-up).
Profil :
- De formation Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique, systèmes embarqués, développement ou sécurité informatique.
- Vous avez de bonnes connaissances dans l’automobile et au moins 5 ans d’expériences dans le domaine.
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La maitrise des normes relatives aux applications automobiles ainsi qu’en gestion de projet technique serait un atout.
- Connaissances de base en véhicules industriels/commerciaux et en ISO 26262.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels à Göteborg.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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