Responsable Technique en Contrôle Automatisé H/F

Job Locations
FR-90-Belfort
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Sur place

Description du poste

Au sein de l’équipe  rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Responsable Technique en Contrôle Automatisé H/F.

 

 

Missions :

  • Supporter les équipes commerciales auprès de clients clés : analyse des besoins en automatisation, propositions techniques et assistance aux négociations.
  • Assurer le suivi technique des projets après attribution : standards, choix des composants, support conception et résolution de problèmes.
  • Répondre aux demandes SAV.
  • Apporter une expertise technique au développement et à la sélection des fournisseurs européens.

 

Profil :

  • Diplôme en génie mécanique, automobile ou automatisation.
  • Expérience +8 ans dans l’intégration de lignes de production automobile ; minimum 3 ans en support technique à la vente et gestion technique de projets.
  • Maîtrise CAD (CATIA, Unigraphics), PLM (Teamcenter), conception mécanique, procédés industriels clés (soudage, assemblage, convoyage). Connaissance des normes CE/UL/IEC
  • Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est exigé.
  • Excellentes capacités de rédaction, communication client et résolution de problèmes.

 

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de  40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

#LI-ME3

Missions

 

 

 

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