Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché(e) à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Consultant(e) PLM sur des projets de signalisation ferroviaire.
Vous jouerez un rôle clé et stratégique dans le projet PLM, en assurant la cohérence entre les exigences métier, la vision système du produit et les processus transverses associés. Vous devrez être moteur et force de proposition pour faire avancer ces missions à savoir :
- Assurer l’intégration système et maintenir la vue système du produit
- Garantir le lien et la traçabilité avec les exigences métier
- Piloter les processus transverses, notamment la gestion des modifications et des configurations
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie à l’international pour recueillir et structurer leurs besoins
- Interagir avec les utilisateurs clés, les équipes IT et technologiques pour le support, le suivi des projets et la gestion des exigences et infrastructures
Profil :
- Diplômé d’un Bac+5 (ingénieur généraliste, mécanique, systèmes, mécatronique, SI), vous possédez une expérience significative dans le domaine du PLM, secteur de l’ingénierie des transports est un plus.
- Anglais courant et parlé obligatoire.
- Expérience opérationnelle en bureau d'études Engineering.
- Expériences opérationnelles PLM et CAO (ENOVIA, CATIA ...).
- Bonne connaissance de l'ingénierie, du PLM et de l'intégration des processus d'ingénierie tels que la conception détaillée et préliminaire, la gestion des nomenclatures et des maquettes numériques
- Synthèse, empathie, atténuation, résilience pour l'amélioration continue, proactivité et sens de l'accompagnement.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance Santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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