Ingénieur Essais en vol Flight Physics H/F

Job Locations
FR-31-Toulouse
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Sur place
Niveau d’expérience
Associate / Mid-Level

Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity, Performance & Reliability et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Essais en Vol Flight Physics H/F.

 

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous collaborerez avec les essayeurs, le bureau d’études et la division Moyens d’essais. Vous préparerez et analyserez les essais en vol, tout en apportant un support technique aux utilisateurs, en rédigeant les documents d’analyse et en contribuant à l’optimisation continue des processus pour renforcer la performance des activités.

 

 

 

Missions

  • Préparer et analyser les essais en vol flight physics sur différents types d'avions d’essais
  • Analyser les données Big Data à l’aide de Dashboard
  • Suivre les essais en temps réel en salle de télémesure
  • Être support aux différents utilisateurs des données livrées
  • Rédiger les documents d'analyses afin d’améliorer la compréhension des phénomènes étudiés
  • Créer et optimiser les processus afin d’améliorer l'efficacité et la performance de nos activités

Profil 

  • Issu d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’aérodynamique/aéronautique 
  • Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l’aéronautique
  • Vous disposez d’un niveau « courant » en anglais (niveau B2 / C1)
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
  • La maitrise des outils Python et Spotfire serait un plus

Rémunération et avantages

  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 #LI-VD1

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