Au sein de l’équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Tolérancement H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques et défense, nous recherchons un Ingénieur Tolérancement. Vous intégrerez notre bureau d’études ou celui de notre client et contribuerez à la conception, au développement de pièces et ensembles mécaniques à fortes exigences techniques.
Missions :
- Analyse fonctionnelle du processus de fabrication (assemblage)
- · S’assurer que le process industriel est capable garantir les exigences produit
- · Participer aux réunions pour définition des MFC (donnée d’entrée) – donner son avis de positionnement des pièces et montage des assemblages
- · Rédiger la Industrial tolerancing document (ITD) en fonction des MFC du Manufacturing engineering
- · Réaliser les chaines de cotes
- · Analyse des variations géométriques des outillages
- · TC TI – tolerancement outillage
- · Analyse statistique de capabilité
Profil :
- Diplôme d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience en ingénierie aéronautique
- Au moins 2 ans d'expérience en tolérancement
- Maîtrise de la cotation et des tolérances (normes ISO) ; calcul de chaînes de cotes (1D et 3D) ; la maîtrise des outils MECAMASTER ou 3DCS constituerait un atout
- Expérience en conception assistée par ordinateur (CAO) sur CATIA
- Outil JMP18
- La connaissance de l'outil Airbus KCnT constituerait un atout
- Une expérience en production/fabrication serait un plus
- Des compétences en gestion de projet seraient un plus
- Excellentes capacités de communication et qualités relationnelles
- Compétences linguistiques : niveau avancé en anglais
Rémunération et avantages :
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
- 13 RTT + un compte épargne temps,
- Carte de tickets restaurant,
- Prévoyance Santé,
- Prime de vacances,
- Prime de cooptation,
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
- Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
#LI-LL5
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