Référent Technique Aéronef H/F

Au sein de l’équipe Industrial opérations & services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Référent Technique Aéronef H/F sur nos différentes activités. Vous serez en charge de concevoir et mettre en place et déployer un référentiel de données unique et partagé avec le client pour le pilotage de la configuration applicable et appliquée des aéronefs d'une flotte spécifique. Cette mission vise à assurer l'intégrité et la traçabilité des données de configuration tout au long du cycle de vie des appareils en harmonisant les pratiques et les outils entres les équipes internes et le client.

Missions :

• Conception et Déploiement du Référentiel 

  • Analyser les processus actuels de gestion de configuration (Configuration Management) côté industriel et côté client. 
  • Définir l'architecture du futur référentiel de configuration (modèle de données, règles d'échange, interfaces). 
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées du nouvel outil ou de l'évolution des outils existants  
  • Coordonner les équipes IT et métiers pour le développement, les tests et l'intégration du référentiel. 
  • Mettre en place les mécanismes de partage de données avec le client en assurant la sécurité et l'intégrité de l'information.  

• Pilotage et Suivi de la Configuration 

  • Établir les indicateurs de performance (KPIs) permettant de suivre la conformité entre la configuration applicable (référentiel technique) et la configuration appliquée (état réel des aéronefs). 
  • S'assurer de la traçabilité complète des évolutions, modifications et du taux application de configuration. 
  • Définir les processus de validation et de mise à jour des données de configuration en collaboration avec les bureaux d'études et la production.
• Conduite au changement et Gouvernance

• • Animer les groupes de travail transverses (opérations, support, ingéniérie, client) pour valider le taux d'application cible et la stratégie de déploiement
  • Etablir la gouvernance du référentiel (rôles, responsabilités, circuit de décision pour les évolutions)
  • Documenter l'ensemble des processus, règles et guides utilisateurs liés au nouveau référentiel
  • Former les utilisateurs clés internes et du client à l'utilisation et à la maintenance du référentiel de configuration.
  • Tenir les engagements contrat concernant la mise à jour des listes.

Profil :

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en Ingénierie Aéronautique, Gestion de Projet, Systèmes d'Information, ou École d'Ingénieur
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique, idéalement dans la gestion de configuration, l'ingénierie support, ou en tant que PMO sur des projets de transformation SI.
• Expérience significative dans la mise en place ou l'évolution de systèmes d'information liés à la gestion du cycle de vie produit (PLM) ou à la maintenance (MRO/M&E
• Connaissance approfondie des normes et des enjeux de la Gestion de Configuration (CM) dans l'aéronautique/défense. 
• Maîtrise des outils ENVISION/AMASIS serait un plus 
• Capacité à modéliser des processus et des données complexes. 
• Anglais professionnel (oral et écrit) impératif

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an.

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

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