Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Didenheim vous occuperez le rôle de superviseur de chantier H/F.
Au sein du service inspection vous serez en chargé de la gestion des travaux. Vous serez amené(e) à mettre à profit vos compétences chez nos clients tout en montant en compétences grâce à notre panel de formations.
Missions :
- Assurer la préparation, le suivi et la coordination des chantiers de la phase amont jusqu’à la réception
- Organiser les interventions en lien avec les différents acteurs internes et externes (maintenance, exploitants, prestataires…)
- Rédiger les ordres de travaux ainsi que les autorisations et permis nécessaires à la réalisation des interventions
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la bonne tenue des chantiers
- Suivre l’avancement des travaux en garantissant le respect des délais, du planning et des contraintes techniques
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en mécanique, tuyauterie ou chaudronnerie, ou justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine
- Vous disposez idéalement d’environ 3 ans d’expérience en gestion ou suivi de travaux
- Vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le travail en environnement opérationnel
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe
- Vous avez une forte sensibilité à la sécurité, ainsi qu’un esprit d’initiative et de proposition
- La maitrise de l'anglais technique est un plus.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-PH1
#LI-IS1
