Technicien Conception Mécanique H/F

Job Locations
FR-44-Saint Nazaire
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Sur place
Niveau d’expérience
Associate / Mid-Level

Description du poste

 

Au sein de l'équipe Mechanical Engineering Design, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Conception Mécanique afin d'accompagner notre client situé à Saint-Nazaire.  

 

 

Missions :

 

    • Réaliser les études de conception et de détail en structure, aménagements ou systèmes navals
     
    • Produire les plans, maquettes 3D et dossiers techniques
     
    • Participer aux revues de conception et intégrer les modifications
     
    • Travailler en interface avec les équipes ingénierie, méthodes et production
     
    • Respecter les normes, règles de classification et contraintes chantier

Logiciels utilisés

  • SolidWorks
  • Autodesk Inventor
  • Solid Edge
  • MicroStation

 

 

 

Profil :

 

  •  
    • Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT GMP/Génie Mécanique, Licence Pro, etc.)
     
    • Expérience en conception navale ou industrielle lourde
     
    • Bonne lecture de plans et compréhension des environnements complexes
     
    • Rigueur, esprit d’équipe, autonomie

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000 € selon votre expertise

Notre processus de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LL5

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