Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Essais Sols H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités du secteur aéronautique, vous rejoindrez le département Méthodes & Process et intégrerez une équipe dynamique dédiée au support opérationnel essais sols.
Missions :
- Contribuer au développement et à l’amélioration des processus essais sols pour les activités techniciens avion.
- Apporter un support opérationnel niveaux 1/2/3 aux équipes des usines et FAL, en lien avec les référents expérimentés.
- Participer à l’harmonisation et à la standardisation des pratiques entre stations, CDT, usines et lignes d’assemblage.
- Contribuer à la formation, au coaching et à l’animation des équipes opérationnelles sur les méthodes, outils et processus.
- Gérer et mettre à jour la documentation technique et les compétences associées (procédures, guides, matrices).
- Identifier, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques tout en veillant au respect des règles d’or et des briques AOS.
Profil :
- Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en aéronautique, mécanique ou systèmes embarqués.
- Vous disposez d’environ 2 ans d’expérience en essais sols, méthodes, production ou intégration aéronautique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans un environnement industriel.
- Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse dans la gestion de vos missions.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe et le support terrain.
- Vous possédez un niveau d’anglais B1 vous permettant d’évoluer dans un contexte international.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Développez vos compétences et votre carrière !
Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution.
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
