Au sein de l’équipe Electronic & Embedded Systems et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Produit Electronique Hyperfréquences H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités du secteur spatial, rattaché à l’agence Hardware, vous participez aux étapes de design et simulation de chaînes et équipements RF en accord avec les demandes client.
Missions :
Analyse des besoins client et reporting associé
Conception de l’architecture (équipements, fonctions et packaging mécanique)
Sélection des composants RF
Simulation et mise au point des fonctions RF (filtres, LNA, coupleurs, cavités…)
Réalisation des bilans (niveau et consommation)
Validation technique globale des performances RF
Profil :
- De formation Bac +5 en électronique et/ou hyperfréquences, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans (stages/alternances) dans le design et la simulation de systèmes ou équipements RF
Maîtrise du design de composants et d’équipements RF ainsi que des architectures associées (répéteurs, chaînes RF, duplexeurs, filtres, amplificateurs…)
Compétences sur les outils de conception et simulation électromagnétique (ADS, Momentum, HFSS)
Connaissance des briques fondamentales d’une chaîne de conversion de fréquences
Capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers, notamment avec des équipes mécanique et thermique
Rédaction de documentation technique et notions de mesures hyperfréquences (analyseur de spectre, analyseur de réseaux vectoriels…)
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 37 000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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