Business Analyst H/F

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du digital, votre mission s’inscrira au sein d’un programme de transformation organisationnelle visant à renforcer l’efficacité de la delivery, optimiser la gouvernance et promouvoir l’excellence technique.

Missions :

• Analyse et optimisation des processus métier afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle
• Recueil des besoins clients et définition de solutions fonctionnelles adaptées
• Rédaction de cahiers des charges, suivi des phases de tests et validation des applications
• Mise en œuvre de préconisations fonctionnelles et techniques pour l’évolution des systèmes d’information
• Déploiement d’applications et création de supports de communication et de documentation
• Formation des utilisateurs et gestion administrative liée aux opérations RH et au traitement des données

Profil :

• De formation Bac+5 minimum en sciences de l’information
• Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le déploiement d'un ERP, notamment IFS
• Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs modules : gestion financière, projet, manufacturing, supply chain, Sales, RH, GED etc…
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• Une maîtrise des méthodologies Agile et une connaissance des outils de gestion de projet Agile seraient un plus
• Des certifications Agile (CSM, PSM, etc.) seraient également souhaitées

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 45 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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