Au sein de l’équipe France Sales, rattaché à l’agence de Vitrolles, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Commercial Principal H/F.
Vous aurez pour objectif de maintenir et de diversifier notre portefeuille clients.
Missions
- Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
- Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
- Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
- Assurer le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
- Assurer le reporting dans les outils et auprès de votre manager (prévisions, actions, etc.),
- Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle.
Profil
- Formation BAC+5 en ingénierie ou école de commerce,
- Vous avez une expérience significative d’au moins 7 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d'une bonne connaissance du tissu industriel local (parmi les secteurs Aéronautique, Défense, Digital, Energie, Lifesciences),
- Vous faites preuve de leadership, de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle ainsi qu'une orientation résultats marquée,
- Un niveau d’anglais courant est exigé.
Rémunération et avantages
- Véhicule de fonction
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Package salarial à partir de 48 000 € brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
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