Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Technicien / Ingénieur Essais automobile H/F.
Missions :
- Participer aux activités de vérification système et logiciel dans le cadre de projets complexes à fortes exigences qualité et conformité
- Analyser la cohérence des spécifications système et logiciel par rapport aux exigences amont et aux référentiels applicables
- Vérifier la couverture des exigences par les stratégies de tests, catalogues de tests et rapports de tests
- Adapter et compléter les activités de vérification dans un contexte d’évolution de versions produit, incluant nouvelles exigences, modifications et corrections d’anomalies
- Contribuer à la traçabilité entre exigences, spécifications et activités de test dans une logique de conformité et de maîtrise qualité
- Rechercher de manière proactive les informations nécessaires auprès des parties prenantes techniques et documentaires
- Assimiler rapidement un volume important d’informations techniques et fonctionnelles
- Maintenir un niveau élevé d’efficacité dans un contexte projet contraint par des délais serrés
Profil :
- De formation BAC+2 à BAC+5 en essais (technicien spécialisé ou ingénieur), vous bénéficiez d’une expérience significative d’environ 5 ans dans les essais de caractérisation.
- Vous disposez idéalement :
- D’une expérience en essais
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-YR2
