Développeur Python / Automatisation de tests H/F
Au sein de l’équipe Digital & Technologies, rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle de Développeur Python QA / Test Automation H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conception et développement de scripts et frameworks d’automatisation de tests end-to-end (principalement en Python)
- Mise en œuvre et maintenance de solutions de tests automatisés avec des outils tels que Playwright
- Développement et exécution de tests automatisés (fonctionnels, E2E, performance)
- Contribution à l’amélioration continue de la qualité produit et de la fiabilité des applications
- Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps, Azure)
- Participation à la revue de code
- Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit
- Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective)
Profil :
- Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez une première expérience (junior à confirmée) en développement Python et automatisation de tests
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une forte sensibilité à la qualité logicielle
- Vous maîtrisez Python et avez une expérience en automatisation de tests (Playwright idéalement, bonne connaissance Gherkin)
- Vous êtes à l’aise avec la conception et la maintenance de frameworks de tests
- Une bonne compréhension des environnements CI/CD est attendue
- Connaissance des outils Confluence, Jira souhaitée
- Une expérience en environnement Agile est un plus
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel, selon votre expertise
Notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement (en agence ou en visio)
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
À bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L. 5212-2 du code du travail).
#LI-AG2
