Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l’agence du Creusot, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Calcul Mécanique H/F.
Missions :
Mettre à jour les modèles SIMPACK selon les règles de modélisation en vigueur
- Réaliser les simulations de dynamique ferroviaire dans le respect des standards et méthodologies de calcul du projet
Mener des calculs APTA, Y/Q et MCAT pour garantir la conformité aux exigences du projet
Étudier le comportement en roulis des matériels roulants
Rédiger la documentation technique associée et présenter les conclusions aux équipes projet et aux parties prenantes
Profil :
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation en mécanique, dynamique des structures ou systèmes ferroviaires
Minimum 3 ans d'expérience sur des missions similaires
Maîtrise de SIMPACK ou d'un logiciel équivalent de simulation multi-corps (MBS – Multibody Simulation)
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
- Vous disposez d’un niveau technique en anglais
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant profil
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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