Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité H/F, pour supporter la qualité d'un projet stratégique de développement et d'industrialisation automobile en multi-sites.
Vous serez garant(e) de la qualité projet, assurant le déploiement rigoureux des processus qualité client et la gestion proactive des risques, de la conception à l'industrialisation.
Mission :
- Management de la Qualité Projet
- Interface Client & Gestion PPAPP
- Pilotage des Processus et Standard
- Gestion des Risques & Résolution de Problèmes
- Validation Produit & Process
- Support Fournisseurs
Profil :
- De formation Bac +5 en ingénierie généraliste, mécanique, mécatronique, qualité ou équivalent
- Minimum 3-5 ans d'expérience en Qualité Projet dans l'industrie automobile
- Expérience confirmée en méthode de résolution de problèmes (8D, QRQC)
- Expérience confirmée en management qualité projet sur des projets multi-sites
- Connaissance des environnements mécatroniques et production
- Autonomie, rigueur et capacité d’analyse vous sont des qualités reconnues
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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