Manager Legal H/F

Au sein de l’équipe Legal France, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Manager Legal H/F.

Vous interviendrez comme véritable partenaire juridique des équipes business et opérationnelles, sur un périmètre combinant droit des affaires, contrats internationaux et accompagnement juridique de plusieurs entités du groupe, notamment en Belgique et en Suisse.

Missions :

• Accompagner les équipes opérationnelles, commerciales et financières sur leurs sujets de droit des affaires, en apportant des conseils pragmatiques et orientés business.
• Analyser, rédiger, négocier et sécuriser des contrats clients et fournisseurs, en français et en anglais, dans un environnement international.
• Intervenir sur les différentes étapes de la vie contractuelle : appels d’offres, propositions commerciales, négociation, exécution, avenants, réclamations et clôture contractuelle.
• Assurer le support juridique des filiales Belge et Suisse du groupe sur leurs problématiques contractuelles, commerciales et corporate courantes.
• Identifier les risques juridiques et contractuels, proposer des positions de négociation équilibrées et contribuer à la protection des intérêts du groupe.
• Participer à des projets dans des secteurs industriels exigeants et réglementés, notamment défense, énergie, life sciences et rail.
• Contribuer à l’amélioration des processus juridiques, à la diffusion des bonnes pratiques et à la formation des équipes internes.

Profil :

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit international des affaires, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise, avec une pratique solide des contrats commerciaux et internationaux.

Vous avez développé une approche généraliste du droit des affaires, tout en ayant une forte expertise contractuelle : revue et négociation de contrats, analyse des risques, accompagnement des opérationnels, gestion de sujets transverses et capacité à évoluer dans un environnement international.

Votre anglais juridique et contractuel est opérationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse, curiosité, esprit d’équipe et orientation business seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous rejoindrez une équipe juridique engagée, proche des opérations, intervenant sur des sujets variés et à fort impact pour le groupe.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• RTT
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de cooptation
• Package salarial à partir de 50 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en distanciel,

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Exple