Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur Technique H/F.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.
Missions :
Assurer la coordination technique entre les différents services (Production, Méthodes, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Études).
Piloter le traitement des problématiques techniques rencontrées en atelier.
Animer les réunions de suivi et coordonner les plans d'actions associés.
Participer à l'analyse des non-conformités et au pilotage des actions correctives.
Suivre l'avancement des modifications de définition et des évolutions techniques.
Assurer l'interface avec les équipes Airbus et les partenaires industriels.
Réaliser les reportings techniques et assurer le suivi des indicateurs.
Profil :
- De formation Bac+2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent
Première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique
Bonne connaissance des processus de production et d'assemblage aéronautique.
Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler en environnement transverse.
Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils bureautiques et d'ERP industriels.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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