Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Technicien Conception Mécanique H/F.
Au sein du Bureau d’Études, vous participez à la conception d'équipements destinés à des environnements techniques exigeants.
Missions :
- Réaliser les études mécaniques à partir des cahiers des charges.
- Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques.
- Produire les plans et dossiers de fabrication.
- Effectuer la modélisation 3D sous SolidWorks et/ou CATIA V5.
- Assurer la gestion des nomenclatures et de la documentation technique.
- Suivre la fabrication et vérifier la conformité des réalisations.
- Participer aux revues de conception et aux actions d'amélioration continue.
Profil :
- Bac +2/+3 en conception ou génie mécanique (BTS CPI/CPRP, BUT GMP, Licence Pro), vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études (stage, alternance ou CDI/CDD).
- Maîtrise de SolidWorks et/ou CATIA V5.
- Connaissance de la conception mécanique, du tolérancement et de la lecture de plans.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'analyse.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Rémunération à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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