Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur / Technicien Conception Mécanique (H/F).
Vous intervenez sur le développement de nouveaux produits ainsi que sur l'évolution d'équipements existants.
Missions :
- Réaliser les études de conception mécanique et les dossiers de définition.
- Modéliser les pièces et ensembles sous CATIA V5 et réaliser les mises en plan.
- Mettre à jour les nomenclatures et la documentation technique.
- Concevoir des systèmes mécaniques et sous-ensembles embarqués.
- Effectuer des calculs mécaniques simples et participer aux essais de validation.
- Travailler en collaboration avec les équipes projet pour garantir la performance, la qualité et la faisabilité des solutions proposées.
Profil :
- Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique ou Conception Mécanique.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en conception mécanique.
- Maîtrise de CATIA V5 indispensable.
- Connaissances en développement de systèmes mécaniques embarqués.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des dossiers de définition.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
#LI-ME3
