Ingénieur Confirmé Qualification/Validation pharmaceutique H/F

Job Locations
FR-69-Lyon
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
CDI
Lieu de travail
Sur place

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d’Ingénieur C&Q H/F dans le secteur pharmaceutique.

 

Missions principales


• Définir et piloter les stratégies de qualification (QI/QO/QP) des équipements.
• Travailler en partenariat avec l'Assurance Qualité.
• Participer à la rédaction des documents projets et qualification.
• Planifier, coordonner et réaliser les exercices de qualification sur le terrain.
• Accompagner les équipes opérationnelles lors des campagnes de qualification.

Profil recherché


• 7 à 10 ans d'expérience minimum en industrie pharmaceutique.
• Expérience sur site de production, projets d'investissement ou transferts d'activités.
• Bonne connaissance des BPF, de la traçabilité et des processus qualification/validation.
• Excellent communicant avec capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
• Leadership, autonomie et organisation.
• Anglais professionnel.

 

 

 

Rémunération et avantages :

 

  • Politique interne sur le télétravail.
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps.
  • Carte de tickets restaurant.
  • Prévoyance Santé.
  • Prime de vacances.
  • Prime de cooptation.
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
  • Salaire à partir de 40000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-NL2

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